Services

Deutsche Unternehmen haben eine gute Ausgangposition auf dem chinesischen Markt:

• Innovative Produkte und Techniken

• Präzise Verarbeitung

• Höchstes Vertrauen chinesischer Kunden

Dennoch sind einige Schritte notwendig. Immer wieder innovative Konzepte zu erstellen, die Optimierung des Vertriebs, sowie die Gewinnung neuer Kundengruppen.

Der einfachste und schnellste Weg ist oft die Komplett- oder Teilübernahme eines chinesischen Unternehmens. Wertvolle Vertriebskanäle und ein vorhandener Kundenstamm, aber auch neue Geschäftsfelder können diversifiziert werden.

Wir bieten unsere Mandanten

• Passende erfolgreiche Kooperationspartner

• Begleitung und Betreuung des gesamten Übernahmeprozesses

• Wichtige gepflegte Beziehungen zu den Behörden

• Überdurchschnittliche Wachstumsperspektive

an.

Deutschen Unternehmen fehlt oft der Überblick über den chinesischen Markt. Die konkurrierenden chinesischen Unternehmen melden immer mehr Patente an. Insbesondere mittelständische Unternehmen haben wenige Möglichkeiten in China, so zu agieren, wie sie dies in Europa tun. Aufgrund fehlender Patente können sie selbst aus dem Markt gedrängt werden.

Um überhaupt erst auf dem chinesischen Markt durch zu starten, müssen die Unternehmen wissen, welche Patente überhaupt schon in China  angemeldet sind. Es gibt zahlreiche Fälle, in denen man vor Ort gegen Patente verletzt, obwohl es sich um eigene Patente in Europa handelt..

Unseren Mandanten bieten wir

• eine professionelle Recherche in der chinesischen Patentdatenbank

• erfolgreiche rechtskräftige Eintragungen

• tragfähige Beziehungen zu chinesischen Gerichten, Behörden und Medien.

• und bei Verletzung der Schutzrechte Einleitung von Verletzungsprozessen, Markenwidersprüchen und Nichtigkeitsklagen.

an.

Wir suchen und bieten verschiedene Investmentmöglichkeiten in China und Europa.

Wir stellen Ihnen unsere aktuellen Projekte gerne in einem persönlichen Gespräch vor.

Qualifizierte Mitarbeiter sind neben hohen Produktstandards einer der wichtigsten Faktoren für erfolgsorientierte Handlungen. Die besten Möglichkeiten, qualifizierte Mitarbeiter zu finden, sind Kontakte in den spezifischen Branchennetzwerken.

Auf Grund unserer langjährigen Erfahrungen als Familienunternehmen können wir unseren Mandanten

• Qualifizierte Mitarbeiter mit guten Branchenkenntnissen

• Juristische Unterstützung des chinesischen Arbeitsrechts

• Praktische Erfahrungen im Umgang mit Mitarbeitern 

anbieten.